Op 22 oktober bracht Woodwize een diverse groep van 120 deelnemers samen voor een seminarie dat volledig in het teken stond van artificiële intelligentie (AI) in de houtsector. Het evenement belichtte hoe deze technologie niet alleen bedrijven maar ook het onderwijs kan transformeren. Met inzichten van experts en inspirerende praktijkvoorbeelden bood het seminarie een duidelijke boodschap: de toekomst begint vandaag.
Een inspirerende start: surfen op de golven van verandering
Keynote spreker Rik Vera opende het seminarie met een blik op de toekomst die dichterbij is dan velen denken. “2040 is geen verre horizon, maar een realiteit die we nú vormgeven,” stelde hij. Hij benadrukte het belang van nieuwsgierigheid, samenwerking en innovatie. Voor bedrijven en scholen betekent dit: omarmen van artificiële intelligentie om niet alleen efficiënter te werken, maar ook veerkrachtiger te zijn in een snel evoluerende wereld.
Van theorie naar praktijk: AI-toepassingen in bedrijven en onderwijs
Na de inspirerende keynote kwam de focus te liggen op concrete toepassingen van AI, waarbij praktijkexperts, onderzoekers en vertegenwoordigers uit het onderwijs de zaal meenamen in hun ervaringen. Isabelle Borremans van de Vlaamse AI Academie (VAIA) wees op de enorme competitieve voordelen die AI kan bieden: bedrijven die de technologie toepassen, zijn gemiddeld tot 56% competitiever, zonder dat dit ten koste gaat van werkgelegenheid. Ze onderstreepte echter het belang van opleidingen en verantwoord gebruik, iets wat ook Christophe Benoit van de Erasmushogeschool Brussel beklemtoonde. Hij sprak over hoe AI in een stroomversnelling zit en benadrukte dat basiskennis essentieel is om de technologie gericht te kunnen inzetten.
Het belang van onderwijs werd krachtig verwoord door Jo Neubauer, technisch adviseur bij Hasp-O-Centrum. Volgens hem moeten leerkrachten voorbereid zijn om leerlingen te ondersteunen in hun groeiende interesse voor technologie, met speciale aandacht voor artificiële intelligentie en tools zoals ChatGPT. Diezelfde verbinding tussen onderwijs en bedrijfsleven werd verder uitgediept door William Van Nieuwenhove van VIVES Kortrijk en Maarten Dequanter van de Erasmushogeschool Brussel. Beiden illustreerden hoe hogescholen digitale innovatie stimuleren via praktische samenwerkingen en cases die rechtstreeks aansluiten bij de noden van bedrijven.
Dat AI al dagelijkse praktijk is, hebben bedrijven als Vlecad en nveil.ai al bewezen. Lars Vliegen van Vlecad deelde hoe AI wordt ingezet om processen te automatiseren en klantgerichter te werken. Zijn advies aan andere bedrijven? Begin klein, richt je op processen die veel tijd kosten en werk stap voor stap naar meer complexe toepassingen. Paul Thyssens van nveil.ai toonde op zijn beurt hoe generatieve AI met gesloten datasystemen bedrijven helpt om gepersonaliseerde diensten te leveren en fouten te minimaliseren. Tot slot demonstreerde Claude Monserez Eureka, een virtuele meertalige assistent die opleidingen en preventieprocessen ondersteunt, en zo de kracht van AI in de opleidingswereld benadrukt.
Samen de toekomst vormgeven
Tijdens een levendig panelgesprek benadrukten sociale partners dat AI geen bedreiging is, maar juist kansen biedt. Het succes van AI hangt echter af van een gezamenlijke aanpak waarin onderwijsinstellingen, bedrijven en opleidingsorganisaties samenwerken om innovatie duurzaam te maken.
Om dit te versterken, lanceert Woodwize in 2025 praktische AI-workshops.
Onder begeleiding van topexperts ontdekken deelnemers hoe ze AI kunnen inzetten om processen te optimaliseren én medewerkers te ondersteunen in hun dagelijkse werk.
Conclusie: de toekomst is nu
AI is geen luxe meer, maar een onmisbare troef voor innovatie en groei. Met een breed aanbod aan opleidingen, tools en kennis blijft Woodwize de houtsector begeleiden in deze digitale transformatie. Blijf nieuwsgierig en bereid je voor op een toekomst waarin AI jouw bedrijf kan versterken.
De kernboodschap van het seminarie was duidelijk: wie nu niet instapt, riskeert de boot te missen.
AI is geen verre droom meer, maar een onmisbare troef voor wie wil innoveren en groeien. Met een breed aanbod aan opleidingen, tools en kennis blijft Woodwize de houtsector begeleiden in deze digitale transformatie. Blijf nieuwsgierig en bereid je voor op een toekomst waarin AI jouw bedrijf kan versterken.
Volgt u de Belgische Houtconfederatie al op LinkedIn?
Een job in de houtsector? Bekijk de jobaanbiedingen van onze leden
